職業生涯
多元化、公平和包容
包容性文化正在迅即發展，我們致力於讓員工感到安全、受到重視和被傾聽。
我們擁有的視角越多，我們看到的維度就越多
多元化、公平和包容 (DE&I) 不僅僅是一種價值觀，還是一種競爭優勢。 透過營造這文化，我們讓員工的貢獻得到認同，並藉此成長。我們敞開自己和業務的大門，迎接新的機遇。
憑藉我們稱之為 RISE價值觀的尊重、誠信、服務和卓越的基礎，我們利用我們作為全球領先公司的地位帶來影響力：
- 我們的文化：加強我們的包容性文化，使我們的員工感到安全、受重視和被傾聽。
- 我們的人才：透過持續的招聘、培訓和保留人才計劃來增加我們員工隊伍的多樣性。
- 我們的市場：投資於不同範疇的供應商，並增加我們的慈善活動以影響社區。
DE&I is fundamental to who we are as a global organization. Our commitment to advancing change for employees and the communities where we live and serve is unwavering.
多元化發展
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EXCO 50/50
致力讓我們的工作場所更加多元化和包容，以取得更大的成功 -
Leadership Series
Leadership Series 希望透過定期行業活動來推動圍繞多樣性和領導力的對話 -
年輕領導者
新一代的人才佔我們勞動力的很大部分，他們正在改變我們的工作場所。 -
國際婦女日
每年世界各地均慶祝國際婦女節，以表彰婦女的成就和她們所面對的挑戰，提高大家對婦女權益和性別平等的關注。
要建立一個成功的組織，你必需從全民人口中建立你的團隊……以集合所有不同群體的特質。
